法律问答
没有签订劳动合同的试用期要提前多久离职
劳动合同纠纷
2021-03-01 11:55:42
律师解答共有1条
没有签劳动合同的,劳动者可以随时辞职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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