我是在商场上两班的，早上6小时15分钟，中间班7??小时，一下午6小时，轮班制，一个月1天修合理吗 5??天两早班，两晩班，中班一个
消费者维权
2021-03-01 10:28:51
律师解答共有3条
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每周工作超过40小时，应该支付加班费，休息日加班，双倍工资补偿。
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公司的辞退行为有瑕疵，但基本是合法的，如果合同期正好是一年，试用期是三个月，试用期内，提前三天通知，但如果没有大量需要交接的，应该也可以的。试用期间，如果单位认为您不符合岗位需要是可以解除合同且不支付经济补偿。
试用期间单位的证明责任不是很重 -
您好，法定节假日加班要支付加班费，具体工作时长建议向劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
