本人在手机店上班，前一个月实习期工资2000还要压500并且不包吃不包住，现在做了20天，今天提出辞职，老板说没坐满一个月不发工资，当时并没有签劳动合同，也没有说不坐满一个月不发工资，现在因为个人原因辞职，老板不肯发工资，应该怎么办(我没有提前说明我要离职，因为我才去20天并没有什么需要交接的工作)
劳动合同纠纷
2021-03-01 08:29:20
律师解答共有3条
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
