从公司正常走离职程序，但公司压了一个月工资要求离职后两个月才能收到。算违法吗
2021-03-01 06:07:42
律师解答共有3条
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
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公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
