法律问答

我是派遣工合同到期了，要续签，单位又变更公司名称，我该怎么办？能否拒签，失业可有经济补偿！

2021-02-28 22:45:18

若公司私行变换劳动合同内容，对员工合法权益导致侵害的，可以向当地劳动部门进行投诉，并能够向劳动仲裁委员会提议劳动仲裁的申请，能够要求按照原劳动合同继续履行，或解除劳动关系并索要赔偿。变更合同的途径：
1、合意变更；
2、单方行使变更权[形成权]的变更。
劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同。
根据合同法第七十六条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
所以，公司名称变更以后之前所签订的合同仍然是有效的。
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