法律问答
正是员工想急辞,今天辞明天走,同意扣工资的30%,但主任不批,以不满三十天和没人交接工作为理由,我若自离合法吗
2021-02-28 22:32:44
律师解答共有3条
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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