你好，试用期三个月没有签合同，然后现在员工要求赔偿怎么办
2021-02-28 10:21:57
律师解答共有3条
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
