法律问答

未签劳动合同离职需要离职报告吗

劳动合同纠纷

2021-02-28 08:20:12

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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