员工手册规定，旷工一天扣三天工资是否合理？
2021-02-28 06:30:32
律师解答共有3条
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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没有违反公司规章制度的规定，用人单位不能扣工资，否则是不合理的行为。
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
