法律问答

企业不景气工人放假一个月发多少生活费

2023-04-18 18:51:53
律师解答共有2条
  • 依据低保给
  • 公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算。具体如下:
    1、如果是在法定休假日的,工资照常计算;
    2、如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;
    3、如果是超过一个工资支付周期,不得低于当地的最低工资标准。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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