工地工人突发脑出血，没有保险和劳动合同，用人单位用缴纳医疗费用吗
劳动合同纠纷
2021-02-27 16:32:03
律师解答共有3条
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发生工伤后，单位需要承担的责任包括在工伤保险基金支付范围以外，还需要支付工伤的职工的停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等等。
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
