法律问答
如果
合同
差一年到期用人单位要解除劳动合同应该怎样赔偿劳动者用人单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2023-04-18 19:19:00
律师解答共有4条
申请劳动仲裁
协商不成委托律师维权
按照劳动合同法赔偿
如果用人单位在合同期内依法单方解除劳动合同的,不需要赔偿或者补偿劳动者;如果是违法解约的,则按经济补偿标准的双倍来赔偿,经济补偿则是奇偶按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
用人单位解除劳动合同的依据
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
劳动者能否单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
1000
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
用人单位解除劳动合同补偿劳动者多少钱
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
用人单位要和劳动者解除劳动合同,用人单位应该怎么补偿给劳动者
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,
人咨询过
继续咨询
如果劳动合同到期,用人单位解除劳动合同,请问用人单位该如何补
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。
人咨询过
继续咨询
工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同,而是给签订劳务合同
对单位不签无固定期合同,可协商、投诉或起诉。先尝试与单位沟通协商,要求签订无固定期合同。若协商无果,
人咨询过
继续咨询
个体工商户是否需要与员工签订劳动合同
个体工商户需与员工签劳动合同。固定期限合同明确起止时间,便于管理;无固定期限合同更灵活,适用于长期服
人咨询过
继续咨询
周末假期不加班,公司旷工扣三天工资合理吗?
尽快去劳动局投诉
学校国庆假期只能举报五天吗?
不可以举报,因为法律规定国庆的法定假期只有三日,国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日
签订三方协议,已报告,但尚未签订正式合同,可以辞职吗?
三方协议怎样约定?对于违约责任是否有约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师