法律问答

公司放假一年半，放假期间没给工资，现在让上班一天给几十元，不干就算自动解除合同，这合法吗？

2021-02-27 14:07:00

你好，这个如果不是劳动者原因放假的，单位还是要支付劳动者工资。
这个看情况，非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
工资计算方法：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。用人单位不发工资的劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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