法律问答

保底三个月之内，放了年假，正常按保底算吗

2021-02-27 13:57:35

你好，约定有就是有的
您好，有的。。。。。。。。。
公司存在法定过错，可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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北京盈科（昆明）律师事务所

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