你好，请问我劳动合同到期了，公司喊我续签，但是合同内容有变化，我不想在签到劳动合同，请问有补偿没得
劳动合同纠纷
2021-02-27 13:50:58
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
