你好：6月1号离职，20号发工资，突然降薪了，还要把前两个月扣掉，说是算错了，这样合理吗
2021-02-27 10:46:15
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
