法律问答
工时上满了,公司还是按最低工资扣除个人交的保险来发,合理吗?
2021-02-27 09:45:35
律师解答共有3条
你好,不符合北京规定要求,你可以直接到社会保障部门投诉。
应发工资减去个人应缴纳的社保和公积金就是你的工资了
你好,发放工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2022年最低工资包含加班工资吗?
工资福利
3678
加班费按最低工资合法吗?
劳动合同纠纷
1000
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1843
包吃包住,工资可以低于最低工资标准吗?
最低工资标准
50780
加班工资按最低工资标准核算,合法吗?
最低工资标准
39118
实行综合计算工时的员工休息期间,用人单位是否需要支付其工资?
工资福利
3289
加班费可以计入最低工资里面吗?
加班费
14360
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新乡律师
新乡找律师
新乡律师
新乡合同纠纷律师
新乡合同违约纠纷律师
新乡合同审查律师
新乡借款合同律师
新乡买卖合同律师
新乡租赁合同律师
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
新乡房产纠纷律师
新乡公司法律师
新乡合同纠纷律师
新乡婚姻家庭律师
新乡交通事故律师
新乡劳动纠纷律师
新乡刑事辩护律师
新乡债务债权律师