与公司未签订劳动合同，只买了工伤，工作了两个月后发生了工伤事故，至今己一年多，请问可以要求公司因为签订劳动合同支付工资的双倍就是11个月的工资吗？
2021-02-27 09:04:09
律师解答共有2条
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
