公司强行降薪百分之二十，我又不愿意主动提出离职，应该如何维护自己的权益（全部强制降薪）
2021-02-27 09:07:29
律师解答共有3条
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你好！公司如果没有充分事由降职降薪是违法的，你可以以公司克扣工资为由主张被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。
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如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
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你好，公司无权随意调岗，你可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
