我在工作单位因工作生病请假了，2天以后通知我不用去上班了，请问可以获得补偿么
2021-02-27 08:17:04
律师解答共有3条
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可以要求赔偿。在合理的医疗期内，单位辞退员工属于违法，具体金额，要结合具体情况计算。
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你好，如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系，您可以索要经济补偿金。
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生病期间医疗期间单位是不能解除劳动关系，可要求单位补缴社保并要求赔偿经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
