法律问答

你好，我想问一下试用期员工离职公司要求扣工作服钱合法吗？老板让走人还要等公司发工资才结算工资合理吗？

2021-02-27 04:09:42

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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