法律问答

我们厂要搬厂了，没提前一个月通知，也不知道搬哪里？我们怎么办

2023-04-18 19:54:46

工作一年补一个月工资
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
你好，用人单位自产生劳动关系之日起就应当签订劳动合同
法律分析：公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条
(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》第四十六条
(三)款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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