法律问答
您好,请问这个月11号提的离职按照正常流程我下个月11号才能走如果我现在走了公司应当发给我上个月的工资吗
2021-02-26 19:23:45
律师解答共有3条
您好,
合同
期内离职需要提前30日通知公司,可以协商一致提前离职
建议协商解决,用人单位存在
劳动合同法
38条的情况提出了书面解除关系后可以走。没有提前30天提出,也不存在劳动合同法38条的情况,需要提前一个月,如果给用人单位造成了直接经济损失等相关费用,需要咱们这边承担。
所以建议您协商解决
工资据实发放。
另外,如果,不在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
4号离职4号还上班么
4101
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
离职当天算工资吗
劳动合同纠纷
18540
离职可以直接走不办手续吗
离职手续
我正常辞职公司是15号发工资我1号辞职到期走的时候工资能给结
员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办
人咨询过
继续咨询
辞职直接走工资怎么算
7745
我上个月25号离职,这个月8号决定走,结果公司说你要走,上个
申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的
人咨询过
继续咨询
我去辞职了,公司说下个月才能走,公司说上个月的工资不发。我着
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
上个月工资这个月15号才发 我直接自动离职 没有走公司流程
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
我在这里签了光伏发电合同,我觉得合同要求太多,这份合同能拿回
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡水律师
衡水找律师
衡水律师
衡水合同纠纷律师
衡水合同违约纠纷律师
衡水合同审查律师
衡水借款合同律师
衡水买卖合同律师
衡水租赁合同律师
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
衡水房产纠纷律师
衡水公司法律师
衡水合同纠纷律师
衡水婚姻家庭律师
衡水交通事故律师
衡水劳动纠纷律师
衡水刑事辩护律师
衡水债务债权律师