你好，我99年进公司以来，公司一直没有签订固定期限的合同，但是必须按照规定签订10年以上的固定期限的合同。我可以向公司索取其他10年的双倍工资吗？
2021-02-26 18:11:30
律师解答共有3条
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
