您好！我是一名公交司机，因为疲劳驾驶造成了一起事故，车损严重，没有人员伤亡。公司曾规定了疲劳驾驶造成事故的要解除合同，有在这个公司工作了十五年了，如果解除合同我能申请赔偿吗？
2021-02-26 16:54:41
律师解答共有3条
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任，公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。十五年的可以支付15个月的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
