厂里上班途中受伤,但是没有签订合同,厂里没有交保险,厂里需不需要承担责任
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您好,没合同也可以进行工伤索赔,先申请工伤认定,待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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先认定工伤,然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的,例如工资支付凭证等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。