法律问答
你好,我想问问私企可以只缴纳五险不缴纳一金吗?
2021-02-26 14:49:00
律师解答共有3条
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金的缴纳标准
41393
私企不给缴纳五险一金违法么
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
如何缴纳五险一金
86711
当公司突然不缴纳五险一金时,个人缴纳五险一金是否违法?
只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动
人咨询过
继续咨询
请问用人单位只缴纳了五险没有缴纳一金,这个合法吗?
关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年
人咨询过
继续咨询
我公司没有给我们缴纳五险一金,也没有签订劳动合同,有这样的规
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
900
几天前,现在我不想要手机了。我能取消吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
不到16岁,可以自己去实体店买手机吗?
你好,建议同大人一起去买
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付
按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
小吃培训学校签订了合同,能退钱吗?
您好,请问您协议上是怎么约定的呢?一般是按照约定的条款来处理的,建议和对方协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
415
合同写错日期产生争议如何调解
合同日期写错可协商处理。如双方同意修改,可直接更正并签字确认;若不同意,可签订补充协议明确正确日期。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权