你好，试用期十天，两个月之内走的不给实习期工资，但一个月后被老板辞退，应该给实习期工资吗？
2021-02-26 13:44:02
律师解答共有3条
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劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。
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不可以。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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不用。公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
