法律问答
试用期被辞退了 理由公司够人了没签合同
2021-02-26 12:29:11
律师解答共有3条
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,按规定要支付二倍工资的,没有法律上的正当理由的,应支付经济补偿金。
你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
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