我在深圳宝安区公明镇油麻岗韶华工业区，进了一个生产手表外壳的加工厂，他厂员工进厂不用身份证登证的，也没有签什么合同的，就是说老板没有工人的资料的，我做了一个多月就向他说辞职了，他说要一个月，要到下个月的20号才可以走，我做到那时候了，他说就不用上班了，工资就到月底再给，现在月底了他又说现在只给一个月的，那20天就要下一个月的月底再拿。请问他这样说法合不合法的？我要怎样才能把我应得的工资一性要完啊。请尽快回答我啊，我在这等到没有钱吃饭了，谢谢//////我也没有钱充手机卡了，
2018-12-21 20:46:45
律师解答共有4条
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定，可以作为证据的资料有很多，因此，你只需提供任一个（比如工作证、工作牌，以及用数码相机拍照的值班记录）足以证明你是工资员工的证据就够了。 -
可以非常明确回答你：公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定，结合你的工资具体确定。如果有需要，可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作，但可能会遗漏很多你可以主张的补偿，而且如何收集证据，如何引用法律维护权益，都需要专业律师介入，你可以直接委托律师全程操作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
