法律问答
发生工伤,未签劳动合同,怎么处理
2021-02-14 01:59:21
律师解答共有3条
可以先走劳动仲裁确认存在劳动关系,然后走工伤程序
您好,存在事实劳动关系,没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
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