法律问答

我在一家企业上班已经有十年了，最近因为一个小错误，但是没有给公司造成任何损失，公司却解除了我的劳动合同，我应该怎样维护我的合法权益

劳动合同纠纷

2018-12-19 16:55:41

劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失，用人单位损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。　　《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
　　劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
《劳动合同法》　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何与公司解除劳动合同

劳动合同纠纷 4064

你好，我想问问我是否在公司工作了两年，但现在我被解除了劳动合

如果劳动者确实严重违法用人单位规章制度，用人单位辞退的是没有赔偿的。反之，用人单位应当支付违法解除劳

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

我在某公司工作整整三年，公司从没有与我签订劳动合同，现在公司

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

我在公司工作己有半年多了，公司也没有和我签订合同，现在被公司

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，

周五周六我们休息一天公司扣我们两天工资合法嘛

常见处理方式有：与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若

我被足疗店老板开除了怎样赔偿

建议经协商无效后向劳动部门投诉

提前解除劳动关系可以要求赔偿

提前解除劳动关系时，劳动者可以要求赔偿的方式多样，通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于实际

三个月以上没有签订劳动合同，是否属于违反劳动法？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

如果用人单位通过第三方签订劳动合同，是否需要通过第三方签订劳

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济源律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权