在没有人行横道的道路上，人横穿马路被车撞伤谁的责任

1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任；
　　
2、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的，一般分全责，主要责任、对等责任。 无证驾驶且逃逸，那么将会承担全责，承担全部赔偿责任。 因你是车主，按照一般诉讼原则，你和司机都是被告，你要承担连带赔偿责任。如果有挂靠单位，挂靠单位也是被告，如果司机没有赔偿能力，一般是你先陪，你赔偿完毕后在想司机追偿。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 　　
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 　 　
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 　 　
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 　 　
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。 根据以上细则，赔偿标准如下： 赔偿医疗费、住院急救的话，还有住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费，交通费、住宿费、伤残赔偿金、二次治疗费、精神损害赔偿费等。 如果你的车辆还在的话，对方在耆宿时还可以申请法院保全你的车辆，以确保执行顺利。

你好，由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。