2、到12月份,应该转正了,却没给我转正合同签,也没给我买保险,听他们说要买保险还得自己书面申请(这公司违法吗).?
3、还有就是我应聘的电脑设计,却叫我去管理库房,这试用合同上面的工作内容也没包括管理库房(这公司违法吗).?
4、再就是我工资是1500,现在听说要降我工资,理由是做库管值不了那么多钱,我也没做什么违章的事,请问要是真降了,公司违法吗??
5、如果公司找理由解聘我,公司违法吗,我应该怎么要求赔偿。?
我说的上面几点,有请好心人帮忙解答下,以上几点都合法吗?不合法应该怎么赔偿我?
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