我在一家酒店做前台。工作一个半月。没有签劳动合同,试用期一周。我现在有事情要辞职,但是老板说我要一个月写辞职信才能批准。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-01-23 13:32:53
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辞职前后程序都一样,但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁
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没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。