法律问答
实习期不固定不动违反规定吗?转正定级后才签劳动
合同
书违反规定吗?实习期不选购转正定级后才选购五险一金违反规定么?职工要转正定级后自身付款自身的五险一金算褔利吗?
劳动合同纠纷
2021-01-21 22:25:18
律师解答共有3条
1.试用期违法,提供合同中约定就可以了;
2.1年期满后,根据法律规定,公司应当续签,这种情况下没有续签的视为订立了无固定期限劳动合同。因此,此处不违法;
3.调岗降薪等涉及职工重大权益,需要充分合理的理由并且与职工协商,否则就是违法的。
4.仲裁:准备好
证据
材料,写
劳动争议
仲裁申请书,提交到当地劳动仲裁委员会就可以了。
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
实习期不给工资是不合法的,对于拖欠其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
494
满试岗后不签转正定级合同书,违反规定吗?
签订劳动合同之后试用期满考核合格才能办理转正定级。转正定级:指学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期没有五险一金吗?
劳动合同纠纷
1505
劳动合同试用期结束后不转正如何处理
劳动合同试用期
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
签了劳动合同就代表转正了吗
转正申请资讯
业务员如果超过转正定级的销售业绩规定,可是他自身不愿转正定级
若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。
人咨询过
继续咨询
签了试用期合同 大半年转正定级 还差不上一个月就转正定级了
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年
人咨询过
继续咨询
必须做转正定级。还是提前转正的。单位不给盖章办理转正定级是不
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
人咨询过
继续咨询
他说必须提前15天说离职,但是我18号上完就不上了,可以离职
可以离职。离职操作包括:1. 与用人单位协商,达成一致后约定离职时间;2. 如协商不成,提前三十日提
人咨询过
继续咨询
我在公司签的合同是13薪,去年年终奖还没发,今年我离职能有年
离职是否有年终奖视情况而定。若公司规定年终奖发放前离职不得享受,则无法获得。若规定按实际工作时间比例
人咨询过
继续咨询
咨询企业劳动纠纷
劳动纠纷仲裁和诉讼的主要区别在于处理机构和程序。仲裁是由劳动争议仲裁委员会进行,程序相对简便,且仲裁
中秋节不休息违法吗
中秋节不休息不违法。处理方式有:1.支付三倍工资,保障员工权益;2.安排调休,确保员工得到充分休息;
学校签订的三方协议不属于劳动合同吗
三方协议非劳动合同。操作方式:1. 履行协议,按约定就业;2. 协商解除,需各方同意;3. 违反协议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权