法律问答
在公司工作11年了。我是日企,加班很多。但是加班费不是按照我个人工资水平支付的,加班费是按照吴
中区
最低工资水平的小时工资计算的。我想问,怎样才能保护自己的权益?
2021-01-19 09:22:40
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据规定,加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。
根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即
延长
工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次,具体的情况我国劳动法中有明确规定。
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2021.01.19 09:17:51 解答
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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2021.01.19 09:22:40 解答
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