劳动监察大队不处理劳动争议怎么办？
2021-01-18 15:35:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
劳动纠纷怎么处理？处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。
根据自愿原则，调解或仲裁机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人员应由当事人选择。
这就形成了“裁审自择”、“裁审分轨”的双轨体制。
根据强制原则，调解或仲裁机构与政府的联系较多，政府常常从中起主要作用;劳动争议任何一方当事人或者政府无须协商均可依据法律规定交付仲裁解决争议;仲裁人员由仲裁机构指定。
在强制原则下有的国家规定仲裁裁决具有终局效力，有的国家则规定对裁决不服，当事人可向法院起诉，形成“裁审衔接”的单轨体制。
中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 -
（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。
（二）调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证等。 -
劳动争议的处理方式有以下规定：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动监察大队不处理劳动争议怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
劳动监察大队不处理劳动争议怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
单位怕劳动监察大队吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动监察大队不处理劳动争议怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动监察大队受理流程
劳动合同纠纷
关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的
劳动争议条例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的
劳动争议处理条例
关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的
劳动争议处理条例
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动监察大队与劳动争议仲裁委员会的职责是怎样划分的?
劳动仲裁委员会
劳动监察与劳动争议的范围如何界定
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师