法律问答
你好,我的工作认定是8级,残疾是4级,
合同
到期了。公司没有继续在2015年12月31日签订解职合同。谢谢你。
商标
2021-01-17 01:18:55
律师解答共有3条
在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。
在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。
1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的;5-6级的话,只能由劳动者提出解除劳动关系;7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的劳动合同关系解除。
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤9级赔偿标准
劳动工伤
730
2013年1月6日,7级,单位未安排工作,2018年8月3日
劳动合同解除和续签 1.合同期满,用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签,用人单位不续签需
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
2022年最新六级伤残等级评定标准
伤残等级资讯
2022年一级轻伤赔偿标准
轻伤赔偿标准
2013年1月6日工伤,7级,单位一直没有安排工作,2018
双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以
人咨询过
继续咨询
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
10级伤残能赔10万吗
01:33
2345
2022年交通事故十级赔偿标准
交通事故赔偿项目
我于2018年1月8日受伤,手指骨折。2018年9月被评为工
在《劳动能力鉴定标准》中十级标准有一条为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”主要是根据身体各个主要骨骼
人咨询过
继续咨询
2014年社会保障这一方是9级工伤,2015年法院鉴定8级,
八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
侵犯商标权的处理办法是怎样的
侵犯商标权可通过协商、起诉、行政处理解决。协商是首选,快速且灵活;若协商无果,可向法院起诉,通过法律
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
商号权不是商标权吗
商号权与商标权不同。商号权保护可通过商标注册、使用管理等方式实现。若商号权受侵害,可采取法律手段维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
侵犯商标权的损害赔偿金计算准则
侵犯商标权损害赔偿金依据实际损失、侵权获利等计算。轻微侵权可协商解决;如侵权严重,可向行政机关投诉或
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
在拼多多销售产品,被告商标侵权,一般赔偿多少
您好,首先对方是否是属于注册商标或者知名产品?你销售的品牌是否对对方的产品构成仿冒的嫌疑?你们销售的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
公司执照变更名下商标需要变更吗
需要变更。具体操作包括:1. 准备变更申请书、名称变更证明等材料;2. 前往商标局办理商标变更登记;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陵水区律师
陵水律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权