我和公司签了合同，他不给我。合法吗？试用期辞职。公司强烈要求我一个月后离职，否则不给我工资。我该怎么办？
2021-01-16 14:27:27
律师解答共有3条
-
我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年 -
不给工资而员工已经辞职了的，员工可以继续讨薪，建议申请劳动仲裁等处理。
-
单位不给工资，员工辞职了的，可以主张讨薪，建议可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
