公司没有给我续签劳动合同，已经十一个月二十天，劳动合同双方谈不拢?公司没有给我续签劳动合同，已经十一个月二十天，劳动合同双方谈不拢，现在在职，工资不拖欠，合同草稿上有我不签合同的字样，昨天上午九点去公司，讨论冬闲期间工资事宜，（最近一月为冬闲，放假）双方意见不一致。现在想主张双倍工资，可否？还有几天就满一年了，满了一年就不能在主张双倍工资了，现在人不在北京，怎么主张自己的权利。谢谢关注。
劳动合同纠纷
2018-12-15 22:44:44
律师解答共有4条
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1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合同，属于合法行为；您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金；3）经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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离婚协议写着分割财产为无，对方离婚后要来分财产，也是可以提出的；
离婚时，由于受到欺诈、胁迫的手段所签的，或者在订立离婚协议时显失公平的，依据我国《合同法》第五十二条和第五十四条规定，该协议无效或者部分无效，对方可以提出重新分配。
离婚时有一方弄虚作假，根据我国《婚姻法》第四十七条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
