法律问答
上班时单位门前供热管线爆裂,脚烫伤。是否属于工伤。
2021-01-12 16:29:32
律师解答共有3条
工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因高温作业或其他工作原因导致的烫伤是工伤。
您好,是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
你好,在工作场所工作岗位上被烫伤的可以认定为工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤烫伤赔偿标准
工伤索赔
7963
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
楼上装修漏水楼下如何处理
01:23
2345
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔
3915
上班在厕所摔伤是否属于工伤
工伤认定范围
35070
你好。下班回家热力公司水管爆了冲到地面都是水,两只脚烫伤,医
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的
人咨询过
继续咨询
上班在厕所摔伤是否属于工伤
工伤认定范围
34799
在上班时间,在车间消毒墙壁和桌台,蒸汽管曝气把员工烫伤,算不
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外
人咨询过
继续咨询
下班以后在工厂宿舍内休息被暖气管道喷出水烫伤算工伤吗
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条: 对社会保险行政部门认定下列情
人咨询过
继续咨询
请问上班途中,因自来水管爆裂漏水结冰摔伤,算工伤吗?
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
是否可以在微信上提到离职记录作为证据
可以作为证据使用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
在外地回来找个中介进厂啥都搞完了钱也花了他说进不去了
在选择中介公司时,您可以通过以下方式判断其是否合法合规:首先,查看中介公司是否具有相关营业执照和经营
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权