法律问答
劳动仲裁,劳动仲裁,加班费加倍补偿,超过宁波最低工资12个月,加班费加倍。
仲裁
2021-01-02 11:17:20
律师解答共有2条
属于支付双倍工资补偿的情形而用人单位不予支付,劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不给加班费怎么申请劳动仲裁
3380
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
劳动仲裁双倍赔偿金是怎么算的
劳动仲裁赔偿
劳动仲裁如何计算赔偿金额
劳动仲裁赔偿
我是劳动加班费的争议,我申请劳动仲裁,所求加班费。我可以重新
加班费要如何计算? 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁赔偿时间限制吗
01:37
2345
劳动仲裁前置程序
23771
加班安绩效考核,没有加班费,可以申请劳动仲裁解除合同,有补偿
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首
人咨询过
继续咨询
平时周六加班费只按一倍算,去劳动仲裁,要求解除劳动合同,双倍
一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规
人咨询过
继续咨询
但单位不给加班费,如果因加班费申请劳动仲裁,是否能得到仲裁委
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
65
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
50
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
35
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
40
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
30
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
35
加载中