我是2003年在单位干的临时工，当时签合同是一年一签，签了两次，单位不给签了，2006年3月给交的养老保险，2008年1月份单位给签了一份小时工的合同，一直到现在都没有转正也没签什么合同。前几天，单位让我给第三方就是劳务派遣公司签合同，单位给他签合同，说是签了住房公积金和失业保险能交了。我没有签，我想咨询一下，向我这种情况怎么维护自己的权益，如果有一天单位清退临时工，我该怎么办？
2018-12-09 18:59:08
律师解答共有4条
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小时工不给上保险违反《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。会对企业进行行政处罚，对员工赔偿双倍工资。
根据《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 -
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
被保险人须满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。 -
养老保险和医疗保险，在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径：
(1)到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询；
(2)自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询；
(3)登录参保地社会保险网上服务平台进行查询；
(4)通过“12333”热线服务电话查询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
