法律问答
本人已经离职了,公司签过
合同
,但是现在弄丢了。在职期间未缴纳保险,听说可以去
仲裁
或者社保部门进行投诉,仲裁。我该怎么维权?是商场的导购工作。希望得到帮助。我用什么当证据?还能索赔吗?
仲裁
2018-12-09 01:23:39
律师解答共有3条
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
(2)缴费比例养老保险28%(企业
20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
劳动合同法
第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接
劳动仲裁
要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去
劳动监察
大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
12369投诉举报流程
网络侵权
20120
我想另外申请宅基地村里不允许,请问我该怎样维权?可以直接去法
最简单的方法,拿着你现在的产权证到辖区的派出所去,申请把原业主的户口冻结,冻结以后原业主的户口不能用
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
网络诽谤怎么取证?
01:34
2345
医疗事故索赔的步骤有哪些?
医疗事故索赔
医疗事故纠纷患方该如何维权?
医疗事故纠纷
想企业补缴社保,并且对我进行经济赔偿,我该如何维权?是向监察
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
家庭暴力离婚怎么取证?
02:13
2345
医疗事故纠纷可以申请仲裁吗?
医疗事故纠纷
也就是变相辞退,可以向公司提出赔偿吗?我该怎么维权,向何部门
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
60
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
40
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
35
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
20
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
25
加载中