你好： 我是鞍钢服企下属单位一名职工（单位 现在归民企 2年了）在1996年时，单位不景气 给我们放假 后来 就是 两不找 两不找后 我去外地 谋生 （电话一直没变就是怕有什么事情好联系）在这几年中 我回来过几回 听说个人交养老保险 我去单位 单位说等文件 再回来再去 现在想 把养老保险交齐，，告诉我说已经被解除了 劳动合同在 2003年 单位 不通知我 单方面 解除劳动合同 合法吗？现在 让我自己写申请自动申请 转换成自然人 去社会交 对吗？我该怎么办？况且 我看到 和我一样解除劳动合同的 在单位已交上了 养老保险 那我为什么就不可以那 ？ 公平吗？
劳动合同纠纷
2018-12-07 10:05:45
律师解答共有4条
-
住房公积金和养老保险金可以拿来当继承遗产
根据最高人民法院关于《婚姻法》的相关司法解释，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费，应属于夫妻共同所有的财产。因此，住房公积金、养老保险等属于夫妻共同财产，职工死亡后，首先应分出一半归配偶所有；对于另一半属于职工的个人财产、抚恤金扣除实际支付的丧葬费，由第一顺序继承人共同继承。 -
(1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。
(2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保，须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)
(3)企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。 -
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
