法律问答

你好，我今年51岁，在食品厂工作了九年零十个月。2016年至今，公司没有和我签订劳动合同。现在公司因拆迁已经搬迁，叫我去办理结算手续走人。公司应该赔偿我的情况吗？希望回答谢谢！

劳动合同纠纷

2020-11-28 04:48:33

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？

合同纠纷 1010

你好，律师：我在公司工作已经七年了，公司还没有签订劳动合同，

可以辞职，提前三十天书面通知单位即可，如果没有接受培训等一般不需要支付违约金

建筑分公司可以签合同吗？

建筑工程 1019

2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

劳动合同资讯

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你好，我在公司干了九年。我的合同六十一号到期了。但是，公

合同到期公司不续签劳动合同，可以获得经济补偿金。

这些情况，公司可以辞退你！

合同期内辞退 780

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你好，我在一家公司工作了七年多，公司没有社会保障，我的合同签

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

你好！我想咨询一下，我在公司开车，私人企业，没有签订劳动合同

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议

《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假

应当根据具体情况而定

只有甲方签订了劳动合同，合法吗？

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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告

这是可以向劳动部门进行投诉的

如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？

你好，可以进行起诉解决问题

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