律师先生，你好，我在本公司工作了5年。因为人员多休息了5个月，所以最低工资的社会保险公司也没有买。
2020-11-25 09:35:59
律师解答共有3条
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第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。
第二，社会平均工资，是指在统计区域范围内（比如全国，省，市，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由国家统计局根据规定进行统计公布。
用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。 -
你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
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社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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