学生在电子工厂打工，周末加班按两倍的工资计算吧。但是，工厂该怎么办呢
2020-11-24 07:37:50
律师解答共有3条
-
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。 -
要么调休，要么支付加班工资。
-
按照200%支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
