老板拖欠工资怎么办？去劳动局？没有劳动合同。需要什么流程
劳动合同纠纷
2020-11-23 08:22:22
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，拖欠工资的，没有劳动合同的投诉是可以的，但是注意提供其他证据证明存在劳动关系。
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拖欠工资，没有劳动合同的情况，同样是可以进行投诉的，但要注意带上劳动关系证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
